L’INTELLIGENCE COLLECTIVE POUR ALLER PLUS LOIN ENSEMBLE !
Ils s’appellent Christophe, James, Joël, Claire, Franck, Alain, Mickael, Stéphane, Bruno, Quentin, Sébastien … Tous sont dirigeants d’entreprises de Bâtiment et des Travaux Publics. Tous sont réunis par la même passion d’entreprendre et d’apprendre collectivement. OPTEAMUM est leur nom de code pour améliorer leur performance en mettant l’EQUIPE au cœur de leurs préoccupations.
Parce que le monde dans lequel nous vivons est complexe, ces entrepreneurs croient fermement que la confrontation d’idées et le partage d’expériences est une des solutions les plus efficaces pour mieux résoudre les difficultés du quotidien. A l’heure où toutes les réponses à nos questions se trouvent sur Google, le partage entre pairs de confiance reste une façon pragmatique et efficace de construire des lendemains plus bénéfiques.
Au sein d’OPEAMUM, ils ont souhaité partager leur aventure entrepreneuriale, vivre des moments conviviaux qui participent à construire la confiance et donner du sens à l’amitié qui les réunie. Par des confrontations d’experts ils s’ouvrent aux idées et technologies nouvelles qui bouleversent leur quotidien. Ainsi ils appréhendent mieux ces mutations et trouvent les solutions qui leur permettra d’inventer l’avenir. Et bien entendu ils ‘’chassent en meute’’ pour développer leurs affaires et développer des projets communs qui enrichissent leurs entreprises respectives.
Et même si l’individualisme naturel resurgit régulièrement, c’est bien dans le partage de l’intelligence collective que le groupe progresse et imagine les solutions qui lui permettront de résister aux mutations de notre monde. Face aux difficultés économiques, aux évolutions comportementales des clients et aux perturbations technologiques qui bouleversent nos quotidiens, nous avons le choix de lutter pour résister, ou de s’adapter aux nouvelles règles du jeu, pour mieux s’approprier les conditions du succès. C’est dans cette démarche que ces entrepreneurs ont décidé d’investir pour mieux s’adapter aux mutations de notre monde.
C’est ainsi qu’ils ont été acteurs de la réalisation du premier bâtiment énergétiquement autonome sur l’ecoparc de Rovaltain, pour montrer leur capacité à réaliser ensemble des projets ambitieux. Ces entrepreneurs ont de l’énergie et des rêves plein la tête. Nous vous invitons à les découvrir tant pour leurs capacités individuelles que collectives sur http://www.opteamum.com.
CONCEPT
Le Concept "Do Thank", c'est coopérer pour grandir ensemble.
Il s'appuie autour de trois axes majeurs :
- LA SYNERGIE : Au travers du partage d'expériences et d'expertises ainsi qu'à la mutualisation d'investissements et d'actions.
- LE BUSINESS : Grâce à la coopération des différents acteurs autour de projets fédérateurs et grâce au networking.
- L'INNOVATION : A l'aide de l'éveil numérique, de discussions autour de sujets stratégiques et d'une excellente visibilité digitale.
VALEURS
Les membres du réseau OPTEAMUM sont cooptés à l’unanimité par les entrepreneurs. Ils sont avant tout porteurs des mêmes valeurs de :
- QUALITÉ de leurs services
- HUMANITÉ de la relation
- RESPECT du client
- PASSION du métier
- HUMILITÉ de leur savoir
CONDITIONS DE SUCCÈS
Les conditions de succès de ce réseau passent par :
- La cooptation de ses membres afin de garantir la confiance
- Une taille humaine permettant d'accompagner une vingtaine de dirigeants
- Un plan d'actions pragmatiques décidé par le groupe
OBJECTIFS
EXPÉRIENCE
Partages et retours d'expériences en espace de confiance.
COMPÉTENCES
Anticiper les innovations technologiques et numériques.
VISIBILITÉ
Reconnaissance d’apporteurs d’affaires et des médias.
ÉCONOMIES
Mutualisation d’investissements et négociations collectives.
BUSINESS
Coopérations d’affaires entre acteurs.
CHIFFRES-CLÉS
Entreprises
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Communication digitale
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Projets
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